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PubMed-chi:31258215 JSONTXT

目的: 旨在分析低收入国家医疗保健工作者罢工的特征、频率、驱动因素、结果及利益相关者。. 方法: 我们对 2009 年至 2018 年的在线资源进行了回顾,包括已发表文献和灰色文献。我们采用四种搜索策略:(i) 探索主要的医疗保健和社会科学数据库;(ii) 使用医疗保健与发展的人力资源专门网站;(iii) 定制谷歌搜索;(iv) 与专家磋商以验证结果。旨在分析个别罢工事件、既存问题和具有影响力的参与者,我们从文献中提出了一个概念框架。. 结果: 我们确定了 116 份记录,报告了在此期间 23 个低收入国家 70 个医疗保健工作者的特殊罢工事件,占罢工总天数的 875 天。2018 年发生的罢工事件数量最多(为 17),相当于损失了 170 个工作日。频繁罢工(32 个事件)是包含不止一类的罢工,其次是仅有医生的罢工(22 个事件)。报告的最常见原因是薪酬投诉(63 个事件),其次是抗议行业治理或政策(25 个事件)和工作场所安全(10 个事件)。当集体谈判机构和更高级别的政府机构参与谈判时,更易取得积极的解决方案。. 结论: 在低收入国家中,医疗保健部门罢工事件以及此类事件的参与者似乎存在一些共同特征。未来的研究应关注个体事件和区域模式,以形成预防和解决罢工机制的证据基础。.

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